Vielfalt und Inklusion Wir fördern vielfältige Teams
Vielfältig aufgestellte Teams bringen uns alle weiter. Davon sind wir überzeugt. Und darum schaffen wir bei Post Immobilien die nötigen Rahmenbedingungen für durchmischte Teams und fördern übergreifend eine vielfältige Zusammensetzung.
Es entspricht nicht nur unserer Ideologie, dass wir alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, sexueller Orientierung und Gesundheit wertschätzen und anerkennen, dass sie einen wichtigen Beitrag leisten.
Auch Kennzahlen und zahlreiche Studien zeigen, dass in vielfältigen Teams bessere Lösungen – auch im wirtschaftlichen Sinn – entstehen: Wenn in Teams verschiedenste Perspektiven zu Wort kommen, entstehen dadurch oftmals durchdachtere, wirksamere und auch nachhaltig erfolgreichere Lösungen als aus homogenen Teams.
